您當(dāng)前位置：首頁
>> 政務(wù)公開
>> 政府信息公開年報(bào)
>> 市政府部門
>> 人社局
定州市人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
2022年，定州市人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開的系列部署，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面做好信息公開各項(xiàng)工作，推動政府信息公開提質(zhì)增效。
一、總體情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全政務(wù)公開工作機(jī)制。成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長王學(xué)金同志任組長，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室、單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，史潮風(fēng)同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌推進(jìn)政務(wù)公開工作，協(xié)調(diào)解決工作開展中遇到的困難和問題,形成了主要負(fù)責(zé)同志總體部署，分管領(lǐng)導(dǎo)直接推動，各科室、單位具體落實(shí)的工作機(jī)制。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，推動政務(wù)公開工作規(guī)范化。根據(jù)政務(wù)公開工作要點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，制定了《定州市人力資源和社會保障局政務(wù)公開實(shí)施方案》，圍繞政策落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督、深化“放管服"改革、優(yōu)化服務(wù)加強(qiáng)平臺建設(shè)、提升工作質(zhì)量等方面，進(jìn)一步明確了各部門職責(zé)、任務(wù)，做到有章可循、有規(guī)可依。
（三）強(qiáng)化工作落實(shí)，推動政務(wù)公開工作有序開展。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。召開專題會議學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，提升了政務(wù)公開工作人員的業(yè)務(wù)能力和水平。二是做好主動公開。對主動公開信息，按照時間節(jié)點(diǎn)，做到主動公開。三是做好依申請公開。暢通依申請公開渠道，安排人員關(guān)注不同渠道的申請，及時進(jìn)行登記，按要求公開相關(guān)信息。
通過政府門戶網(wǎng)站公開機(jī)構(gòu)職能、權(quán)責(zé)清單、人大政協(xié)建議提案、規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、招考招錄等14類信息125條，通過微信公眾號發(fā)布信息502條，通過政務(wù)新媒體定州人社微信公眾號及勞動監(jiān)察大隊(duì)抖音號發(fā)布政策宣傳類信息80余條。
二、主動公開政府信息情況
|
第二十條第（一）項(xiàng)
|
|||
|
信息內(nèi)容
|
本年制發(fā)件數(shù)
|
本年廢止件數(shù)
|
現(xiàn)行有效件數(shù)
|
|
規(guī)章
|
0
|
0
|
0
|
|
行政規(guī)范性文件
|
0
|
1
|
5
|
|
第二十條第（五）項(xiàng)
|
|||
|
信息內(nèi)容
|
本年處理決定數(shù)量
|
||
|
行政許可
|
0
|
||
|
第二十條第（六）項(xiàng)
|
|||
|
信息內(nèi)容
|
本年處理決定數(shù)量
|
||
|
行政處罰
|
0
|
||
|
行政強(qiáng)制
|
0
|
||
|
第二十條第（八）項(xiàng)
|
|||
|
信息內(nèi)容
|
本年收費(fèi)金額（單位：萬元）
|
||
|
行政事業(yè)性收費(fèi)
|
157.9706
|
||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
|
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和）
|
申請人情況
|
||||||||
|
自然人
|
法人或其他組織
|
總計(jì)
|
|||||||
|
商業(yè)
企業(yè)
|
科研
機(jī)構(gòu)
|
社會公益組織
|
法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
|
其他
|
|||||
|
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
三、本年度辦理結(jié)果
|
（一）予以公開
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形）
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
（三）不予公開
|
1.屬于國家秘密
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
3.危及“三安全一穩(wěn)定”
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
6.屬于四類過程性信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
7.屬于行政執(zhí)法案卷
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
8.屬于行政查詢事項(xiàng)
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
（四）無法提供
|
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
（五）不予處理
|
1.信訪舉報(bào)投訴類申請
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
2.重復(fù)申請
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
3.要求提供公開出版物
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
（六）其他處理
|
1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
3.其他
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
（七）總計(jì)
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
|
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
||
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
|
行政復(fù)議
|
行政訴訟
|
|||||||||||||
|
結(jié)果維持
|
結(jié)果
糾正
|
其他
結(jié)果
|
尚未
審結(jié)
|
總計(jì)
|
未經(jīng)復(fù)議直接起訴
|
復(fù)議后起訴
|
||||||||
|
結(jié)果
維持
|
結(jié)果
糾正
|
其他
結(jié)果
|
尚未
審結(jié)
|
總計(jì)
|
結(jié)果
維持
|
結(jié)果
糾正
|
其他
結(jié)果
|
尚未
審結(jié)
|
總計(jì)
|
|||||
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
6
|
0
|
0
|
0
|
6
|
2
|
0
|
0
|
0
|
2
|
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）存在的問題。政務(wù)公開認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
（二）改進(jìn)情況。按照“公開是常態(tài)、不公開是例外”的要求，暢通公開途徑，除法律法規(guī)規(guī)定不予公開的以外，均予以公開。加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
無
2023年1月12日